Brutto-Netto-Rechner Ausbildung (TVAöD)Gehaltsrechner für Tarifbeschäftigte • inkl. Zulagen • Mai 2026 - März 2027

Brutto-Netto-Rechner für den Ausbildung (TVAöD) (Auszubildende im öffentlichen Dienst (Bund & Kommunen)).

• Die Berechnungen können auf Basis der aktuellen Entgelttabellen für die Jahre 2026 bis 2027 oder alternativ auf Basis von vergangenen Entgelttabellen durchgeführt werden.
• Information: Mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung wird eine Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro gewährt.
• Berufsgruppen: Der TVAöD gliedert sich in zwei Besondere Teile:
  1. TVAöD - BBiG:
  • Staatlich anerkannte Ausbildungsberufe in Verwaltungen und Betrieben im TVöD-Geltungsbereich (z. B. Verwaltung, IT, Technik, Handwerk) (nach § 1 Abs. 1 a TVAöD - Allgemeiner Teil)
  • Auszubildende in Versorgungsbetrieben (TV-V / TV-WW/NW) und im Nahverkehr (TV-N) (nach § 1 Abs. 1 d/e TVAöD - Allgemeiner Teil)
  2. TVAöD - Pflege (Pflege- und Gesundheitsberufe):
  • Pflegeberufe nach dem Pflegeberufegesetz (Pflegefachfrau/-mann), Gesundheits- & Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Entbindungspflege, Altenpflege (nach § 1 Abs. 1 b TVAöD - Allgemeiner Teil)
  • Operationstechnische Assistenz (OTA), Anästhesietechnische Assistenz (ATA) sowie Notfallsanitäter/innen (nach § 1 Abs. 1 TVAöD - Allgemeiner Teil)
  • Praxisintegrierte Ausbildungsgänge zur Erzieherin/zum Erzieher sowie Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (nach § 1 Abs. 1 b TVAöD - Allgemeiner Teil)
  • Betrieblich-schulische Gesundheitsberufe: Orthoptistinnen/Orthoptisten, Logopädinnen/Logopäden, Medizinisch-technische Assistentinnen/Assistenten (MTLA/MTL, MTRA/MTR, MTAF), Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten, Physiotherapeutinnen/Physiotherapeuten, Diätassistentinnen/Diätassistenten (nach § 1 Abs. 1 c TVAöD - Allgemeiner Teil)
  Hinweis: Gilt u. a. nicht für Kranken-/Altenpflegehilfe, Praktikantinnen/Praktikanten (TVPöD) und dual Studierende (TVSöD) (nach § 1 Abs. 2 TVAöD - Allgemeiner Teil).
• Stufensteigerungen: Gehaltssteigerungen werden über die Ausbildungsjahre gewährt.
• Sonderzahlung: Voraussetzung ist ein bestehendes Ausbildungsverhältnis am 1. Dezember (§ 14):
  • TVAöD-BBiG: 90 % des im November zustehenden Ausbildungsentgelts.
  • TVAöD-Pflege: 90 % des durchschnittlichen Entgelts der Monate August bis Oktober.
  Hinweis: Der Anspruch vermindert sich um 1/12 für jeden Kalendermonat ohne Entgeltanspruch.
• Berechnungsgrundlagen: Exakte Einstufung nach den Tarif-Entgelttabellen sowie Steuerberechnung nach dem amtlichen Programmablaufplan (PAP) des Bundesfinanzministeriums.
• Sozialabgaben & Zusatzversorgung: Vollständige Ermittlung der gesetzlichen Sozialversicherung (Krankenversicherung inkl. Zusatzbeitrag, Pflegeversicherung mit Kinderstaffelung nach PUEG, Renten- und Arbeitslosenversicherung) sowie korrekte steuerliche und abgabenrechtliche Behandlung der Zusatzversorgung (VBL / ZVK).